Gezond bedrijf door betrokken medewerkers
Hoe groter de betrokkenheid des te gezonder het bedrijf. Managers en leidinggevenden hebben veel invloed op de betrokkenheid van medewerkers. Hoe kun je als manager de betrokkenheid vergroten? Lees het hier.
Hoe benut je je potentieel? Kom uit je comfortzone.
Is de comfortzone wel zo comfortabel? Lees in deze blog hoe je eruit komt en wat het je oplevert.
Pijn is fijn
Preventie kan veel ellende voorkomen, waarom wachten we dan toch eerst de pijn af voordat we in actie komen, vinden we pijn soms fijn?
Translate »
Deze website gebruikt cookies. Door de site te blijven gebruiken, accepteer je het gebruik van cookies.